近日，集團各部門陸續召開2020年度員工績效考核述職評議會。

為盤點總結過去一年的工作成績，認真審視分析工作中存在的短板和不足，實現2021-2023新三年發展目標，全面提升集團員工績效水平。從1月中旬開始，集團各部門陸續召開2020年度員工績效考核述職評議會，集團人資部員工全程參與各業務部門述職會議。

述職會議上，大家認真對照崗位職責對2020年度工作進行總結，圍繞2020年度工作成績、學習成長、企業文化、履職闡述、存在問題與不足、提升計劃以及2021年工作部署等幾個方面形成述職報告。述職結束后，各部門負責人分別從工作成績、發展和學習方向、2021年工作重點等方面進行點評，殷切寄語，為大家指明了前進的方向。

△述職現場

通過這種述職形式，同事間相互學習、相互借鑒，有利于提升對崗位職責的理解，對工作的復盤和思考有利于改進工作方法，明確工作思路，提高工作績效，促進工作目標達成。

一路芳華，相遇城建，不忘初心，砥礪前行。回首2020，我們用汗水澆灌收獲；展望2021，我們將懷抱希望，信心百倍，直面挑戰！